酒店多功能设计效果的综合考量应该包括以下几个方面：

        功能性与灵活性：评估设计是否实现了预期的多功能转换，以及这些转换是否流畅、高效。例如，一个会议室是否能方便地转变为宴会厅或活动室，同时不影响其原有的功能性和舒适度。

        空间利用率：考察多功能设计是否提高了空间的整体利用率。这包括在不同时间段和空间配置下，各功能区域是否能被有效使用，避免空间浪费。

        客户满意度：通过客户反馈来评估多功能设计是否满足了客户的多元化需求。客户满意度是衡量设计成功与否的重要指标，它反映了设计是否真正符合市场需求。

        运营效率与成本：分析多功能设计对酒店运营效率的影响，包括员工工作效率、设备利用率等。同时，也要考虑这种设计是否带来了额外的运营成本，如设备维护、员工培训等。

        品牌形象与市场竞争力：评估多功能设计是否提升了酒店的品牌形象，以及是否增强了酒店在市场中的竞争力。这可以通过市场份额、客户忠诚度、品牌知名度等指标来衡量。

        可持续性与环境影响：考虑多功能设计是否符合酒店的可持续发展战略，以及在设计、建设和运营过程中对环境的影响。这包括材料的环保性、节能设备的使用、废物处理等方面。

        未来可扩展性：评估设计是否考虑了未来的发展趋势和变化，以及是否具备易于改造和扩展的能力。这对于酒店的长远规划和适应性至关重要。

        综上所述，酒店多功能设计效果的综合考量应涵盖功能性与灵活性、空间利用率、客户满意度、运营效率与成本、品牌形象与市场竞争力、可持续性与环境影响以及未来可扩展性等多个方面。这样的全面评估有助于更准确地判断设计的成功程度，并为未来的改进提供指导。